【绿城】管理2021年半年度经营工作会议在杭州召开

发布时间： 2021-07-20 11:06:24

来源：绿城集团官网

分类：行业动态

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2021年7月10日，绿城管理2021年半年度经营工作会议在杭州召开。绿城中国行政总裁、绿城管理董事会主席郭佳峰出席会议并讲话，绿城管理CEO李军主持会议。

在多重意义加持之下，绿城管理集团全体同仁共同完成了一次历史与未来、严肃与欢乐、感念与迎新的交汇。绿城管理此次会议的目的，是为持续优化体制机制，全面提质增效，保障年度经营管理目标实现；同时，也是为了传承与弘扬企业文化，打造有理想、尚高效、强协同的优秀团队。

会议上，集团本级、区域公司经营班子从多维度，全面回顾了公司上半年的经营管理工作，并围绕战略2025目标和年度经营目标，系统部署了下阶段重点工作。集团下辖各单位的项目经营班子从管控经验、代建经验等角度作了重点分享。在全体员工的共同努力下，绿城管理在上半年取得了亮眼的成绩单，保持了轻资产代建领域的引领地位。公司阶段性经营指标稳步推进，产品品质稳中有进，2021年上半年度的目标全面超额完成。

下半年，绿城管理将着力深耕主航道业务，培育“第二增长曲线”。未来，集团将通过推动战略落地、商业模式及管理架构变革等，促进集团战略布局的落地；区域公司将优化管理布局，新设浙闽、华中区域公司。

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会上，李军总表示，没有变革就没有未来。以组织变革为基本，下半年绿城管理还将专注人才与能力的培养。绿城管理是一家能力型公司，要靠能力致胜，这是未来公司立于行业的根本。“标本兼治，本就是我们的操盘能力，也是公司综合能力的表现。惟有不断提高操盘能力，才能带来更高溢价。作为一家上市公司，绿城管理想要走得更远，内部的运营能力的提高，同样也是我们的必修课。”

去年的今天，绿城管理成功上市得到行业的广泛关注，这虽然是中国房地产轻资产开发模式的一小步，但却是代建行业发展历程中的重要里程碑。

会议的下半场，李军总围绕模式、路径和愿景三个方面，提出对企业未来的设想：“从模式上，绿城管理要不断创新业务模式，突出政府服务，打造产融平台，未来聚焦城市服务等长续业务。路径上，以价值观驱动，借助人、团队及文化，推动机制体制的建设。我们相信，好产品、好服务及其知识体系会穿越周期。