新吴“三个三“推进军嫂社区就业

发布时间： 2019-09-09 09:47:01

来源：无锡日报

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　2010年，军嫂郑艳秋被安置在梅村街道所属社区工作。基层事务繁杂，但与百姓利益息息相关，她满腔热情地投入到繁忙的工作中去。郑艳秋对待群众热情真诚，经常走村入户深入群众，及时处理好群众反映的问题和困难，获得了单位同事和群众们的好评, 先后两次被评为梅村街道先进个人，目前已被提拔为街管干部。

　　近年来，新吴区把做好随军家属就业安置工作作为服务部队改革大局、提升部队战斗力、解决官兵切身利益的大事来抓，不断探索创新军嫂社区就业的新路子。9年来，该区共接收安置10余支驻锡部队随军随调家属126人，占全区社区工作者总人数的10%以上。军嫂已成为新吴区服务居民群众的一股新生力量，这得益于该区军嫂社区就业工作中“三就近、三关心、三优先”的“三个三”。

　　“三就近”，即待安置军嫂生活地与工作地距离要近，新工作与原工作性质要近，岗位要求与特长、爱好要近。“三关心”，即关心待安置军嫂的角色转换，关心她们的专业知识技能培训，关心她们的思想变化。“三优先”，即对符合提拔晋升条件的军嫂优先推荐，对符合入党条件的军嫂优先培养，对工作业绩突出的军嫂优先评选。

　　新吴区双拥办在军嫂社区就业工作上真正做到了“扶上马，送一程”，经常组织召开部队有关人员座谈会、联谊会，为军嫂就业工作出谋划策。军嫂俞群牵头建起了“社区军嫂QQ群”，同时组织军嫂结对，采用“老带新”的方法使军嫂们尽快融入社区工作。（史为光）

[责任编辑：沐滟少康]

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